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加強(qiáng)溝通加深了解 深化合作共同發(fā)展
加強(qiáng)溝通加深了解 深化合作共同發(fā)展 ——荊門(mén)市供水總公司召開(kāi)媒體工作交流會(huì) 8月22日下午,市供水總公司組織召開(kāi)以提升供水服務(wù)質(zhì)量為主題的媒體工作交流會(huì),來(lái)自荊楚網(wǎng)、騰訊大楚網(wǎng)、荊門(mén)社區(qū)網(wǎng)、云上荊門(mén)等新媒體主編、記者和網(wǎng)絡(luò)大V近10人應(yīng)邀參會(huì)。 會(huì)議首先通報(bào)了今年以來(lái)荊門(mén)中心城區(qū)供水管網(wǎng)維修管理重點(diǎn)工作情況,維修公司負(fù)責(zé)人對(duì)城區(qū)管網(wǎng)維修頻次、停水原因等進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。隨后,各媒體代表和網(wǎng)絡(luò)大V分別就如何利用媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提升供水服務(wù)水平,提出了建立供水宣
08-29
2018
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無(wú)償獻(xiàn)血 無(wú)私奉獻(xiàn) 傳遞愛(ài)心
為弘揚(yáng)關(guān)愛(ài)社會(huì)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步促進(jìn)精神文明建設(shè),8月22日上午,市供水總公司開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),公司干部職工們近40人在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下,認(rèn)真填寫(xiě)無(wú)償獻(xiàn)血登記表,積極進(jìn)行獻(xiàn)血活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)詮釋了荊門(mén)供水人關(guān)愛(ài)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的博愛(ài)情懷。
08-29
2018
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市供水總公司召開(kāi)職工代表提案回復(fù)會(huì)
市供水總公司召開(kāi)職工代表提案回復(fù)會(huì) ——提案人現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提案答復(fù)及落實(shí)工作滿意率100% 8月22日下午,市供水總公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)職工代表提案回復(fù)會(huì),提案人現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提案答復(fù)及落實(shí)工作作出了評(píng)價(jià),滿意率100%。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根出席會(huì)議,黨委委員、工會(huì)主席馬兆芳,各分會(huì)主席、提案人、提案回復(fù)承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。 今年以來(lái),公司提案審查小組對(duì)七屆五次職代會(huì)收集的提案及建議20份及時(shí)進(jìn)行了分辦,各承辦部門(mén)高度重視,對(duì)各項(xiàng)議案認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)研落實(shí)。其中,人力資源部承辦的關(guān)于發(fā)放職工生日福利、愛(ài)心互助的提案已落實(shí);辦公室、信息中心、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、技術(shù)設(shè)計(jì)中心
08-29
2018
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溫暖不停息,愛(ài)心在延續(xù)
溫暖不停息,愛(ài)心在延續(xù) ——荊門(mén)市供水總公司開(kāi)展“夏學(xué)希望家園”主題慰問(wèn)活動(dòng) 為扎實(shí)做好關(guān)愛(ài)保護(hù)留守兒童工作,促進(jìn)留守兒童健康成長(zhǎng), 8月23日,在新學(xué)期即將來(lái)臨之際,荊門(mén)市供水總公司團(tuán)委青年志愿服務(wù)者帶著書(shū)包、書(shū)本筆等學(xué)習(xí)用品來(lái)到漳河新區(qū)漳河鎮(zhèn)雄峰村,開(kāi)展以“夏學(xué)希望家園”為主題的慰問(wèn)活動(dòng)。 在當(dāng)日上午開(kāi)展的慰問(wèn)活動(dòng)中,志愿者們通過(guò)交流談心、游戲互動(dòng)的方式,主動(dòng)關(guān)心孩子們的生活、學(xué)習(xí)、心里健康狀況。同時(shí),將留守兒童家庭長(zhǎng)輩講述以前的故事、鄉(xiāng)村變化與如今新農(nóng)村建設(shè)、校園建設(shè)取得的成果對(duì)比,讓孩子們充分感受到國(guó)家脫貧攻堅(jiān)政策帶來(lái)的巨大變化。 在輕松活潑
08-24
2018
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市住建委主任陶然到供水總公司調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
8月13日,荊門(mén)市住建委黨委書(shū)記、主任陶然同志到供水總公司調(diào)研,在聽(tīng)取了公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)后要求: 一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)要做強(qiáng)。對(duì)于國(guó)有公益服務(wù)型企業(yè)來(lái)講,生存發(fā)展是第一位的,所有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和重點(diǎn)工作都必須以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),讓政府放心。 二是供水服務(wù)要做優(yōu)。供水總公司是具備公益屬性的國(guó)有企業(yè),代表市政府和市住建委向廣大市民提供優(yōu)質(zhì)城市供水服務(wù),責(zé)任重大,使命光榮。要不斷提高企業(yè)社會(huì)效益和發(fā)展質(zhì)量,讓用戶滿意。 三是安全保障要平穩(wěn)。供水總公司經(jīng)營(yíng)班子要對(duì)水壓、水質(zhì)、降低停水次數(shù)等安全供水的各個(gè)環(huán)節(jié)上心上
08-15
2018
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困惑誤區(qū)看過(guò)來(lái) 現(xiàn)場(chǎng)解答很精彩
困惑誤區(qū)看過(guò)來(lái) 現(xiàn)場(chǎng)解答很精彩 ——市供水總公司開(kāi)展績(jī)效管理培訓(xùn) 8月9日下午,市供水總公司組織了周四例行培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)以提升績(jī)效管理能力為目的,中層干部和管理人員近90人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 本次培訓(xùn)緊緊圍繞“分層績(jī)效管理的診斷與實(shí)施”內(nèi)容展開(kāi)。首先對(duì)績(jī)效管理的理念和思想進(jìn)行了宣貫,剖析了公司薪酬體系設(shè)計(jì)落地后績(jī)效管理的現(xiàn)狀,公司績(jī)效管理存在的困惑和誤區(qū)。然后講解了不同部門(mén)員工崗位績(jī)效指標(biāo)制定的方法和流程,并以一二四操作法等進(jìn)行實(shí)操演示,輔導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人要擔(dān)當(dāng)起員工績(jī)
08-13
2018
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